HPパクられたネタの前にセミナーのハナシから。

今日も気がつけば、お外は真っ暗、、、時間が早いですね。

明日は、41回目の毎月やってる開業セミナーです。

今回はなんと初の10名を超える参加申し込みを頂きました。

そんなに大きな会社じゃないので、初の開催前締切をしました。

というわけで、いつものテーブルでは対応しきれないので

男性スタッフで、力を合わせてプチリフォームをしてます。笑

 

せっせと、せっせと、大きなブックシェルフを移動しております。

 

そして、セミナー会場の出来上がりです！

10人以上お座り頂けるようになったので、

来月からは、定員12名で募集させて頂こうと思います。

何事も続けるという事がどれだけ大切か、実感しますね。

とかいって、来月は誰も来なかったりして。

そんなコトがないように調子に乗らずに頑張りますね！

 

コトスタイルのホームページがパクられました。

さて、本題へ。笑

先ずもって、パクって頂いた企業様、ありがとうございます。

7期目に入り、いよいよベンチマークして頂ける企業になりました。

ホームページを作るという事はお金もかかりますし

たくさんの人に会社の大切な考え方を伝えるツールですから

そんな大切なモノに当社の考えをパクって頂けるのは光栄です。

いよいよ京都では一目置かれるような企業になってきましたか。笑（すいません、、、冗談です。）

 

だけど、まるまるパクるのはちょっとイケてないですよね。

特に、僕達は事業計画を創るのがとても大切とか言ってるので

そんな事業計画をまるまるパクっちゃってたら

これから開業される方にとって、ちっとも説得力がない、、、

お店を創らせて頂くという最高にクリエイティブな仕事なのに

まるまるパクっちゃったら、ちっともクリエイティブじゃない。涙

しかも文章そのまんまって、もうちょっとイジってよー！！！

 

でも実は、ビジネスモデルについては、パクってほしいんです。

不動産、デザイン、工事といった業務がバラバラだから

本当にたくさんの開業者さんが苦労しているんです。

それを、ワンストップでやる事によって、少しでも軽減させる。

そうする事で、本来苦労していたお店づくりが楽になって、

もっともっと、力を入れないといけない開業準備の

サービスをはじめとするソフトな部分に力を入れてもらいたいんです！

 

だから、僕達がやり始めたお店づくりのワンストップサービス

これが本当の店づくりだと信じていますし、たくさんの会社でやってほしい。

そうする事で、京都にお店を出したい人がたくさん夢を実現できるし

京都に面白い場所がたくさんたくさん産まれると思いませんか!?

僕達は、京都をもっともっと面白い場にしてやろうと企んでます。

今ある普通のカタチを疑って、常に最適なカタチにアップロードしながら、、、

 

だから、もっともっとビジネスモデルをパクってくれる企業が

現れてもいいと思っているのに、ちーっとも現れない。涙

理由はわかっています。それは僕達がやっている事が本当に大変で

ちょっとした金儲けレベルのアイデアでは成し得ないものだから。

 

不動産、建築、開業のプロフェッショナルじゃないといけないし

常に当たり前を疑いながら、新しい事にチャレンジしないといけないし

本気でお客様の問題や課題を解決しないといけないから。

コピー＆ペーストで出来ちゃう仕事じゃないんですよね。

 

もちろん、パクった企業さんの名前は言いません。

どうでもいいし、相手にもしていないから。笑

だけど、ひとつだけ忠告があります。

それは、やるなら本気でパクらないと、本当に痛い目に合うって事。

お客様の開業というのは、人生を決める程大切なコト。

絶対に失敗させるわけにはいかないし、

だからこそ、本気でやらないといけない仕事なんです。

 

お金が儲かりそうなビジネスモデルだと思って

かるーい気持ちでやってしまうと

本当にとりかえしのつかない事になるから、

出来るだけ早く気付いてほしいと思います。

不動産のちょんぼを工務店に回したりとか。

工事の問題を不動産の責任にしたりとか

もちろんワンストップだと出来なくなっちゃいますから。

 

パクったサイトについては、お客さんから教えてもらいました。

〇〇って会社が、コトスタイルさんそっくりなサイト作ってましたよって。笑

お客様が当社のホームページがパクられているって気づくのが

普通に考えても、すごいコトです！

もっともっと、出店者様と対話して、もっともっと良いサービスを創ろう！

なんだか、改めてがんばろって思った一件でした。

 

さて、明日はセミナー！

気合入れて1時間30分話し切りますー！！！！

京都信用金庫さんの担当者さんが交代。

今日もありがたい事に、何かとバタバタ忙しい一日。

そんな中、お世話になっている銀行さんが来られました。

その理由は、急な転勤という内容、、、

3日に事例がでて、来週には次の勤務先なんです～！涙

え！そんな急なんですか～！！！ってやりとり。

 

そんな話を聞いてると、銀行さんってかわいそう。

なんて、毎回来られるたびに思っておりました。

が、しかし、、、こちらも数回程経験させて頂いて

悲しいかな、ちょっぴり慣れてきてしまったようです。笑

 

銀行さんというお堅い仕事柄という事もあるので

あんまり、担当企業さんともべったりとするわけにもいかず

定期的な転勤をしなければいけないようで、

その時期が4月と10月で決まっているみたいです。

 

というわけで、京信さんの現在の担当者さんと一緒に

新しい担当者さんが、ご挨拶に来てくださいました。

今の担当者さんは今年の4月に来られたばかりだったので

半年程だったのですが、何度も足を運んで頂き、お世話になりました。

新しい担当者さんも良さそうな方で良かったです。

 

どちらも男性の方で話は弾み、恒例の転勤トークへ

でも、なんだか自虐ネタのように転勤を楽しんでおられる様子で

それでか、こちらも慣れてきたのかなと思ったしだいです。

引越しなんか、どうするんですか～なんて話も

言うても京都市内なんで、そんなに問題ないんですよって。

 

そういう意味では新しい出会いもあるので

学生時代のクラス替えのような感覚なのでしょうか？

そんな風に言ったら怒られるかもしれませんが、

たくさんの方が勤めておられる企業の魅力だなって少し感じました。

 

創業するなら京都信用金庫の創業融資を利用してみては!?

さて、ここからはちょっとまじめなお話に、、、

京都信用金庫さんは、当社も企業としての借入だけではなく

「ここから、はじまる」という創業融資でとてもお世話になっています。

というのも、当社のお客様を時々ご紹介させてもらっているからです。

 

創業融資といえば、一番メジャーなところが日本政策金融公庫さん

少額融資の貸出実績もNo.1ですし、もちろん公庫さんも

当社から、創業の方をお繋ぎさせて頂いております。

公庫さん以外なら、保証協会さんの保証をつけた

民間金融機関さんからの借り入れが一般的ではないでしょうか。

 

そんな中で4年程前でしょうか、京都信用金庫さんが

「ここから、はじまる」という商品で積極的に創業融資をはじめられました。

当時は、まだまだ民間の金融機関さんが単独で創業者さんに

融資をするという事は、ほとんどなかったと思います。

そんな中で、地元企業をしっかりとサポートしたいという想いで

こういった商品をはじめられたと聞いています。

 

実際に「ここから、はじまる」という商品がリリースされた当初は

本当に、積極的に融資してもらえるのか半信半疑でした。

現に、ふらっと立ち寄られた営業マンさんに、何気なく聞いてみたら

いやいや、まだまだ創業なんて難しいですよって、おっしゃっていたくらい

営業マンさんにまで、商品が浸透していなかったのを覚えています。

 

では、どうして当社が「ここから、はじまる」を紹介し始めたのか

それは、今お取引させて頂いてる河原町支店の当時の担当だった

岸本さんという方がものすごく創業に熱心で、素敵な人だったからなんです。

 

いつも通り外回りをしながら、ふらっと営業に来られたのですが

当社の仕事内容を話せば話すほど、すごく共感してくださり

その上で、京信さんの考え方、河原町支店の考えた

「ここから、はじまる」という商品がどれだけ素晴らしいかを

すごく長い時間話していたのを、思い出します。

 

そんな営業に当時は押されて、公庫さんに紹介していたお客様に

ふと、一度京信さんにも話を聞いてみられては如何ですかと言ったのが

当社からも、京信さんを紹介するようになったきっかけだったと思います。

そして、そんなお客様が全員話してよかった、京信さんにも

是非、お願いしようと思うっておっしゃったのです。

 

実際詳しい取引までは当社では関わっておりませんが

ご紹介させて頂いたお客様からは、とても熱心に創業計画について

聞いてくださると、アドバイスを頂けると伺います。

フィンテックとか金融のIT化などが新聞等には掲載されてますが

こういった、アナログな人と人の部分が、やはり大切だと痛感させられますね。

 

それと、当時岸本さんが移動になるって話を聞いた時は

結構ショックだったのを思い出します。

あっ！もちろん、今の担当者さんだってさみしいのは一緒ですが。笑

でも、こうして色々な方とご縁を頂く事で、成長してるんだなって

あらためて、感じる転勤のハナシでした。

 

うちも、大きな組織になって、社内恋愛とかしてくれたらいいなー！

そんな日を、夢じゃなくて、しっかりビジョンに描いて明日からも頑張ります。笑

代表ブログってやつをやるコトにしました。

コトスタイル株式会社を創業してまるっと6年が経ちました。

短いような、長いような、間違いなく人生で一番濃い日々を

エンジョイさせてもらっていると感じています。

 

7期目に入ったタイミングで、なんでブログって感じですが

僕なりに、新しい事に挑戦してみたい気持ちになったので

まずは、初心に帰ってブログをやってみようと思った訳です。

 

今、当社は僕を含め4+1人のメンバーで組織を作っています。

創業して2年目に参加してくれた取締役の池田。

そして、社員としてはプランナーメンバーの中井と森です。

 

偶然にも全員集合していたので、パチッと撮影してみました。

みんな、まじめに働いているみたいで、全然気づいてません。（笑）

 

この3人がいるから、今のコトスタイルがあり、今の僕がいるのは間違いないです。

それと、外部パートナーだけど、ほぼコトスタイルメンバーとして活躍してくれているのが

合同会社digoonの代表でもあり、コトスタイルの全てのデザイン業務を担ってる福田。

彼なくして、ここまでの成長はあり得なかったです。

 

ちなみに福田にはコトスタイルの名刺を持って商談に行ってもらうときもあるので

この記事を読んで、あれっ？って思っている方も、ちらほらいるかもしれません。

でも、こんなに時代が変わった今の社会で、すべてのスタッフが社員なんて古いし。

時代にあった働き方を、自分達で見つけてやっていくのが大事だと思っているので

今の、ちょっと変則的な4+1ってメンバーは、結構気に入っています。

 

ブログをはじめるのは新しいコトに挑戦する為。

そんな大切なメンバーで7期目をスタートしたわけですが

実は、とんでもないコトに気が付いてしまったのです。

小さい会社ですが、毎年しっかり経営計画を立てておりまして

その中で、いろいろな数値検証をしているのですが

問合せ数が急激に伸びているコトに気づいてしまったのです。

 

すごく良い事に聞こえるかもしれませんが

問合せというのは、あくまでも問合せです。

すべてが売上に反映されるわけでもなく

制作経費だけで終わってしまう事も多々あります。

 

もちろん愚痴っているわけではなくて、

そんな負け試合も大切な経験になると思いながら

みんな頑張ってくれているわけですが

その一線を超えてしまってはいけないというのが

今回気づいてしまった、とんでもないコトです。

 

忙しすぎて、せっかくのクリエイティブな仕事が

作業的な仕事しかできない状態になってしまったら

せっかく当社に期待してくださったお客様を裏切る事になり

せっかく当社で成長したいと思って働いてくれている

仲間も裏切る事になってしまいます。

 

三方よしとか、Win-Winの関係とか経営では良く聞きますが

これじゃ、まったく逆の関係になってしまう危険があるのです。

 

そこで、大きな組織を創り直すコトに今必死で動きはじめました。

具体的には今までで一番大きな採用計画をスタートしました。

（複数名の採用計画を進めていますので、ご興味あるかは、ご連絡ください。）

 

とはいえ、この採用難な時代、若干苦戦しているのも事実。

だから、僕が想いとか考えをしっかりと発信しないといけないと思ったわけです。

それが、ブログをはじめる理由なんです。

 

人が増えてもブレない組織を創る。

人が増えると、一人一人に関われる時間も限られてしまいます。

そうすると、ただ人が増えただけで、組織にする意味がありません。

だから、強いリーダーシップを持たなければいけなく

その気持ちや想い、目指す方向を明確に打ち出す必要があると思っています。

 

そんな、ビジョンに共感してもらえる仲間が増える事で

強い組織が生まれて、一人ではできない事ができるのかと。

これから増えていく仲間にも、しっかりビジョンも伝えて行きます。

だけど、僕も体がひとつしかありません。

そこで、ブログに書くコトで想いや、考えをしっかりと伝える事にしたわけです。

 

あと、ブレないというのは、組織だけじゃなくて

僕自身に、すごく言いたいコトなんです。

常に、自分が一番ブレちゃいけないって思ってます。

だからこそ、想った事をブログに書きながら整理する事が

とても大切な事なんだと思ったのです。

 

時々、スタッフが心配そうな顔で見てくれる時があります。

そんな風に勝手に考えているだけなのかもしれませんが

そんな時、自分の考え方がブレているのかなとか

心配になる事が、今までもすごくありました。

 

ビジョンをしっかりと持つ。

ビジョンをしっかりと伝える。

そして、ブレない強いリーダーになる。

その為のブログになればと思います。

 

起業家や仕事に熱い人で溢れる街に！

それと、実はコトスタイルという会社を通じてだけではなく、

個人的な思いとしてもっと起業家が増えてほしい、

面白いコトにチャレンジする人が増えてほしい

めちゃくちゃ人生楽しんでる人が、もっともっと増えてほしい

そんな風に、心の底から思ってるんです。

 

僕がこうして、仕事を通じてすごく人生楽しんでいるから

楽しめていない人がいたなら、楽しんでもらいたいって思うんです。

 

もちろん起業家という選択肢だけじゃなくて

組織の一員であっても、やりたくないコトを我慢しているより

やりたい仕事を自分から作っている人だっているから

そんな、熱い人達で街が溢れたら最高だなって。

僕なんかの人生を書いて変わる人がいるかわからないけど

一人でも、変わったって人が生まれるとうれしいです。

 

もちろん、僕もここでおしまい！なんてことはなくて

生き続ける限り、挑戦し続けて、変わり続けたいと思っています。

だから、そんな京都の小さな会社で日々奮闘している姿を

備忘録的なモノとして残そうと思ってます。

最悪、息子が大きくなった時に読んでくれるだけでもいいです。（笑）

 

あとは、趣味の食事とか、読書とか、スポーツとか

大好きな奥さんや子供達との思い出もしっかり創りたいので

個人的なコトも少しずつ書いてみようかなって思ったりしています。

31歳で会社を創って、37歳になりました。

40歳、45歳、50歳と成長できるように改めてエンジンをかけます。

 

という事で、今日からブログをはじめる事にします。